L’Agglomération du Cotentin soutient les entreprises dans leur recrutement en facilitant l’installation et l’intégration des nouveaux salariés et de leur famille. Objectif : lever les freins à la mobilité et valoriser le territoire comme lieu de vie.
Un accompagnement sur mesure pour une installation réussie
Découverte du territoire
Informations pratiques sur le territoire : offre de loisirs, culturelle, scolaire, etc. L’Agglomération du Cotentin organise des « séjours découverte » afin de permettre aux nouveaux arrivants de s’imprégner de la qualité de vie dans notre territoire.
Installation
Accompagnement dans la recherche d’un logement selon les besoins, informations sur les aides liées au déménagement…
Veille et prise de contacts auprès de différents organismes partenaires : agences immobilières, bailleurs sociaux locaux, Action Logement…
Accueil des enfants
Identification des besoins pour permettre aux familles de bénéficier d’une information sur les structures existantes : crèche, garderie, relais d’assistantes maternelles, école, collège, lycée… Il est également possible d’organiser des visites d’établissements.
Emploi du conjoint
Accompagnement du conjoint du nouveau salarié pour faciliter ses démarches de recherche d’emploi ou de création d’entreprise. Présentation du tissu économique local, mise en relation avec des employeurs locaux et accompagnement pour la formalisation du projet professionnel en lien avec la MEF, France Travail, les Réseaux d’entreprises, etc.
Intégration
Proposition de rencontres organisées ou relayées par l’Agglomération du Cotentin. L’objectif est de permettre aux nouveaux arrivants de créer un réseau relationnel, qu’il soit amical ou professionnel.
Cet accompagnement global permet aux nouveaux salariés et à leur famille de s’installer sereinement dans le Cotentin. En facilitant chaque étape de leur arrivée, l’Agglomération renforce l’attractivité du territoire et soutient durablement l’emploi local.