Chargé de projet compensation écologique (H-F) (Contrat de projet) (DMD/2024-163

26/04/2024 Cherbourg-en-Cotentin

  Chargé de projet compensation écologique (H-F)

I Temps complet I Poste situé à Cherbourg-en-Cotentin I CONTRAT DE PROJET 3 ANS I

I Catégorie A grade d’Attaché ou Ingénieur I

Candidature interne ou externe

Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l'article 3-II de la loi n°84-53 pour une durée de 3 ans

Date limite pour candidater : 27 mai 2024

 

Surnommée la Presqu’île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s’étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

 

MISSIONS

Les enjeux d’aménagements sur le territoire sont extrêmement forts et nécessitent un pilotage de projet avec une approche transversale. Au sein de l’Unité Foncier rattachée à la Direction Habitat Urbanisme Foncier, et en lien avec la Direction Environnement, vous contribuerez par vos missions à concilier aménagement du territoire et préservation de l’environnement en élaborant et coordonnant, dans toutes ses dimensions, une stratégie foncière de compensation à l’échelle du territoire communautaire.

 

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie foncière du territoire, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
  • Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil auprès des porteurs de projets fonciers de l’Agglomération du Cotentin et potentiellement en lien avec d’autres collectivités territoriales, afin d’intégrer la démarche de compensation dès les travaux d’études et de planification des projets.
  • Mettre en place une banque de compensation de la biodiversité :
  • Conduire l’inventaire des sites à potentiel de gain écologique et évaluer la pertinence des compensations faune et flore ainsi qu’agricole
  • Evaluer et caractériser les besoins en compensation des projets d’aménagement du territoire
  • Piloter les recherches et acquisitions foncières propices à la compensation, en lien avec les services de l’urbanisme et du foncier
  • Monter les dossiers des Sites Naturels de Compensation et suivre les contrats de compensation
  • Etre l’interlocuteur des tiers, cabinets d’études et de la DREAL
  • Gérer la base de compensation : comptabilité, suivi des sites et des contrats de gestion
  • Mettre en place et gérer un outil de suivi des mesures
  • Assurer une veille technique et juridique dans son domaine d’activité
  • Fédérer et assurer la transversalité et le dialogue entre les institutions et les porteurs de projet
  • En lien avec la Direction Environnement énergie et développement durable :
  • Suivre les études territoriales en matière de biodiversité
  • Suivre la mise en œuvre de la Trame Verte et Bleue sur le volet foncier et urbanisme et dans le cadre de l’élaboration des PLUi

 

PROFIL RECHERCHÉ

 I Bac + 5 dans le domaine de l’environnement et de la biodiversité I Profil double cursus Droit et Environnement serait un plus I

 

 I Permis B exigé  I

 

  • Connaissance de l’environnement et plus particulièrement des écosystèmes et de la biodiversité
  • Connaissance du droit de l’environnement, des écosystèmes et de la biodiversité
  • Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
  • Connaissance du cadre institutionnel et administratif de l’environnement
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, des systèmes d’information géographique…)
  • Bon relationnel, capacités rédactionnelles et capacités d’animation

 

RÉMUNÉRATION

  • Statutaire + régime indemnitaire
  • Temps de travail : Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
  • Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
  • Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

 

Des questions ?

Mathilde FOURNIER – Responsable d’Unité Foncier - Pôle de proximité et aménagements -  02.33.88.15.41

 

POUR CANDIDATER

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2024-163.

Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 10 et le 13 juin 2024.

Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr