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04/06/2021 Cherbourg-en-Cotentin

un chargé de projet juridique et contentieux (h/f)

Temps complet  | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, grades d’attaché et d’attaché principal

Candidature interne et externe

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Date limite pour candidater : 25 juin 2021

Au sein de la Communauté d’Agglomération du Cotentin, la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), actuellement composée de 3 ETP, prend directement en charge les litiges, et pour certains dossiers fait le lien avec les avocats, accompagne les services de l’agglomération dans toutes leurs demandes juridiques et, continuellement, veille à trouver un consensus entre des intérêts divergents pour assurer le respect de la réglementation tout en accompagnant de façon opérationnelle les services dans leur projet et leurs contraintes. C’est dans ce contexte que vous interviendrez et accompagnerez l’organisation du travail de la Direction.

 

MISSIONS

. Analyse et recherche juridique

. Formulation d’une problématique et apport de réponses juridiques aux demandes

. Participation à la relecture des consultations en lien avec la directrice

. Participation au suivi des précontentieux et contentieux

. Rédaction de mémoires et de requêtes

. Assistance des services dans le cadre des procédures amiables

. Relation avec les conseils juridiques extérieurs

. Veille réglementaire sur les évolutions législatives

. Participation à l’élaboration du bulletin juridique

 

PROFIL RECHERCHE

| BAC + 5 souhaité  dans le domaine juridique, en droit public | Expérience sur un poste similaire serait appréciée |

. Parfaite connaissance des règles et des procédures contentieuses

. Solides connaissances et expériences dans le domaine du conseil juridique, et notamment au sein d’une collectivité

. Bonne capacité d’analyse et de synthèse

. Bonne qualité rédactionnelle y compris techniques spécifiques au secteur juridique (rédaction de mémoires, notes de synthèse)

. Sens du respect des contraintes opérationnelles et des délais

. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de recherche juridique

. Qualités relationnelles et de communications

. Réserve, discrétion

. Sens de la pédagogie

 

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

 

Des questions ?

Catherine CHERY-RASPAIL– Directrice des affaires juridiques – 02.50.79.17.99

 

POUR CANDIDATER

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence SLP/2021/207

Date prévisionnelle des entretiens : entre le 19 et 30 juillet 2021

 

 

De préférence par mail à

recrutement@lecotentin.fr

Plus d’infos : www.lecotentin.fr

 

ou par courrier à

Direction Emploi et Compétences

Hôtel Atlantique – Boulevard Felix AMIOT – BP 60250

50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN