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18/11/2022

Conseiller technique entretien infrastructures communautaires H/F

Temps complet | Cherbourg en Cotentin | Catégorie B, cadre d’emplois des Techniciens ou ayant vocation à le devenir

Candidature interne et externe

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Date limite pour candidater : 9 décembre 2022

 

Au sein de la direction Ingénierie et Bâtiments, vous intègrerez l’unité infrastructure qui a en charge l’entretien et la gestion des infrastructures communautaires. L’objectif permanent est de coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien des VRD et espaces publics des ZA et infrastructures communautaires. Organiser et proposer les programmes pluriannuels d'investissement et d’entretien afin de permettre la maintenance  préventive du patrimoine de voirie et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.

 

MISSIONS
- Élaborer le programme d'entretien VRD,
- Planifier et programmer des opérations de voirie, éclairage public,
- Organiser le maintien de la viabilité hivernale,
- Exploiter les VRD en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires,
- Gérer et faire la maintenance durable des réseaux d'éclairage public, et des espaces verts du domaine communautaire, - Assure les missions de maitrise d'œuvre pour la collectivité,
- Participer à l’activité du service.

 

PROFIL RECHERCHÉ

| Niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de VRD| Permis B exigé  | AIPR et habilitations électrique souhaités|
- Connaitre le régime juridique du domaine public,

- Compétences techniques et réglementaires en VRD, espaces verts, urbanisme

- Connaissance du code des marchés public
- Savoir faire le diagnostic de la voirie, la mise en évidence des contraintes,  des propositions de procédés et techniques innovantes dans le cadre du développement durable,
- Disposer de capacités de conduite de projet,
- Savoir déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques,
- Avoir une aptitude au travail en équipe et en transversalité

- Disponibilité, rigueur,

- Disposer de capacités rédactionnelles notamment CR

- Capacités d’initiative et force de proposition

- Utilisation de la suite office (Excel, Word, Power Point)

 

RÉMUNÉRATION

. Statutaire + régime indemnitaire

. Avantages : l’Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

Des questions ?

Mme Alice LEMASSON - Responsable d'unité infrastructures - 02.33.08.26.07

   

POUR CANDIDATER

  Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2022-266.

  Date prévisionnelle des entretiens : entre le 9 et le 13 janvier 2023

préférence par mail à recrutement@lecotentin.fr 

Plus d’infos : www.lecotentin.fr 

ou par courrier à 

Direction parcours agent

Hôtel Atlantique – Boulevard Felix Amiot – BP 60250 50102 CHERBOURG-EN-COTENTIN